VOUS ÊTES DRH

ET VOUS AVEZ PLUS D’UN POSTE À POURVOIR DANS LES 15 PROCHAINS JOURS

Recruter 30 personnes pour un client en un mois ne revient pas au même que recruter 30 personnes pour 30 clients sur le même mois. 

Dans le cadre d’une campagne de plus de 10 recrutements simultanés, il faut une logistique adaptée, une équipe organisée autour d’un chef de projet, une campagne de sourcing coordonnée, des outils de reporting et l’établissement d’un mode opératoire impliquant service RH, opérationnels et consultants. 

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VOUS ÊTES PATRON DE PME, PROFESSION LIBÉRAL, PROFESSIONNEL DU SPECTACLE

5 RAISONS DE NOUS CONFIER VOS BESOINS EN RECRUTEMENT

• les moyens de recherche d’un des leaders français du recrutement : les consultants du réseau ont accès aux 9.000.000 de CV disponibles sur le marché.
• 15 jours pour recruter : lorsque vous nous confiez une mission, votre consultant s’engage à vous présenter des candidats sous 8 à 10 jours.

• ​un consultant proche de vous : votre consultant est un indépendant, il dirige sa propre PME, il vous comprend, il vous conseille « de patron à patron ».
• un tarif adapté à votre budget.
• une expertise métier : quel que soit votre métier, chaque consultant peut s’appuyer sur l’expertise de ses 130 autres confrères.